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就业老师 薪资面议

工作职责：
1.负责发展用人单位，及时了解用人需求，建立长期合作关系，为受训人员安排就业推荐或实习，拓展企业资源。
2.第二步。负责收集整理就业需求，合理推荐培训计划。
3.负责建立相关的工作档案、数据统计和报告。
4.负责指导学生简历制作、专业素质课程教学、面试技巧、职场礼仪课程等相关内容。组织学员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务。
任职资格：
1.大专以上学历，市场营销、就业等相关专业，一年以上人事、销售工作经验。
2.第二步。熟悉人才市场和就业应用方面的各种技能，熟悉企业人力资源管理知识。
3.具有良好的职业形象和亲和力，良好的语言表达能力和沟通能力，良好的谈判能力和较强的组织能力。
4.具有一定的市场开发能力，能与用人企业建立牢固的合作关系。
5.热爱教育培训行业的工作推荐，具有良好的团队精神和组织协调能力，具有良好的抗压、学习能力。
校企合作经理 薪酬面议
工作职责：
1.组织协调校企合作交流与合作事项；
2.第二步。根据领导提出的发展要求，制定本地区高校合作经营发展规划，开展专业合作建设、培训经营、实验室合作建设等相关高校和事业单位的合作经营。创新发展。
3.收集和分析客户需求，建立公司产品与客户需求之间的联系；
4.快速响应合作院校的战略、经营和业务需求；
5.为大学客户提供凯发app平台的解决方案，促进商业合作。
任职资格：
1.稳重、细致、思维活跃、创新精神和良好的团队合作意识；良好的形象气质、外向的性格，精通各种办公软件。具有较强的文学背景和语言组织、表达、沟通能力。
2.第二步。有教育、校企合作推广经验，有大学合作谈判经验，有商务谈判活动现场管理能力，熟悉校企合作模式。精通地区大学市场，具备相应的大学渠道资源。
3.有无人机工业和校企合作资源经验者优先。
注：地点和工资没有限制。
销售薪酬面议

工作职责：
1.根据公司产品经营计划，开拓区域市场，与代理商合作；
2.第二步。主要为农业等相关产业的综合覆盖和推广；
3.建立完善的区域经销商网络，整合资源，实现区域销售的长期目标规划；
4.完成区域绩效指标、关键客户和项目跟踪和维护。
5.配合公司其他部门在区域内开展工作，完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1. 3年以上销售经验，无人机销售经验优先；
2. 第二步。有一定的农业单位和无人机销售相关资源。
3.积极主动，善于沟通和团队合作，能够服从和执行公司的相关政策；
4.表达能力强，工作勤奋，能适应较大的工作压力，责任心强。
工资：面议。
工作地点：根据个人实际情况分配责任区域。